Pflege-AG

Göttingen Beitrag zu: Pflege-AG

Großdemo in Hannover - "Weißer Block" für Personalmindesstandards

Am 07.September ´13 geht´s auf zur Demo in Hannover.

Wir wollen vor der Bundestagswahl nochmal deutlich machen wieviele wir sind und wie ernst wir es meinen.

ver.di wird wie immer Busse organisieren, was wir natürlich nur können, wenn du dich bei uns anmeldest

(telefonisch unter: 0551 / 54850-12 ; oder per mail an: patrick.vonbrandt [at] verdi.de ; gerne auch jederzeit im PR- Büro)

Wie immer entstehen dir keine Kosten.

Es wäre klasse, wenn du in deiner Berufskleidung erscheinen würdest!

Ein Blick über den Tellerrand - die tötliche Politik der Troika

"Wenn die von der Troika verlangten Sparmaßnahmen eine klinische Studie wären, dann wären sie auf Grund der extremen Sterblichkeitsrate schon längst abgebrochen worden." David Stuckler und Sanjay Basu, Gesundheitsökonomen und Statistiker, Autoren von "the Bodys Economic"

 

Seit Griechenland sich fest im Griff der Trioka befindet, ist dort unter anderem die Malaria wieder ausgebrochen, bekommen chronisch Erkrankte keine Medikamente, herrscht  Ärztemangel. Von Selbstmorden, Drogenmißbrauch, Hungertot und extremer Kindersterblichkeitrate ganz zu schweigen.

Berichte aus der Charité und Vernetzungstreffen Kliniken Niedersachsen

Während wir noch Unterschriften sammeln, ist die Charité schon mitten im Arbeitskampf.

Am 20.06.13 kommen Charité-Angestellte nach Göttingen, um uns von ihrer Initiative, neuen Streikformen und ihren Erfolgen zu berichten.

Von 14:00Uhr - ca 14:30Uhr wird es eine kurze Veranstalltung in der UMG, im Hörsaal 45 (UBFT) geben.

Abends gibt es dann eine längere Version in der ver.di Geschäftsstelle Groner-Tor-Str.32, ab 17:30Uhr - 19:00.

Personalbemessung in Krankenhäusern - 3 Reaktionen aus der Politik

Nachdem ver.di in den Briefen an die Bundestagswahl - KandidatInnen um Stellungnahme zur Personalbemessung in Krankenhäusern gebeten hatte, können wir hier nun die ersten 3 Reaktionen veröffentlichen.

Es bleibt hier nochmal zu erwähnen, dass die Bitte um Stellungnahme nun schon 1 1/2 Monate her ist und sich bisher nur 3 Kandidaten zu Wort gemeldet haben...

Anscheinend muss man den Herschaften etwas fester auf die Füße treten!

 

Pflege-AG im neuen Jahr

Auch im neuen Jahr trifft sich die Pflege-AG jeden 2. und 4. Mittwoch im Monat.

Gestartet wird also am 30. Januar um 16:30.

ACHTUNG: Dieses Mal im UBFT HS53!

Kommt reichlich, es gibt viel zu tun!

 

ver.di Stammtisch im INTI!

Wir wollen unseren ver.di Stammtisch wieder aufleben lassen!

Hast du Lust uns kennen zu lernen?

Bist du gerade Mitglied geworden und suchst nun Anschluß?

Brennen dir ein paar Themen auf der Seele, von denen du uns berichten möchtest?

Der UMG ver.di Stammtisch trifft sich nun wieder  

jeden ersten Dienstag im Monatab 19Uhr im INTI (Burgstraße 17)

das nächste Mal also am 04.12.2012

 

...und täglich grüsst das Einspringen

Hier mal ein netter kleiner Text, in dem sich wohl leider einige von euch wiederfinden werden. Mit herzlichem Dank an den Schreiberling!

 

Mittwoch, 4:15 Uhr, der Wecker klingelt. Das ist früh. Ich wohne aber in Hattingen, dusche gerne bevor ich das Haus verlasse und bin auch gerne eine Viertelstunde eher da. Außerdem wird ein sauberes und ordentliches Erscheinungsbild von mir erwartet. Schließlich habe ich es mit Kunden zu tun. Die wollen mich schnieke und sauber. 

 

Wir sind die PflegeKRAFT – Ein Handbuch

++++++ Neuerscheinung +++++++

Wie können wir unsere Kolleginnen und Kollegen im Krankenhaus dazu bewegen, sich aktiv für die Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen einzusetzen? Wie finden wir ihre Anliegen heraus? Was für Aktionen können wir im Krankenhaus überhaupt machen? Und wie kann es uns als Pflegekräften gelingen, mit einer Stimme zu sprechen? Dieses Handbuch ist eine Anleitung für alle, die bessere Arbeitsbedingungen und damit auch eine gute Pflege im Krankenhaus durchsetzen wollen.

„Na … auch befristet? Pflege: 35 %“ Sichere Pflege braucht sichere Bedingungen

Krankenschwestern und Krankenpfleger an der UMG haben – wie andere Berufsgruppen auch – ein immer größeres Arbeitspensum zu bewältigen. Dennoch bietet die UMG vielen von uns keine Sicherheit, ihre Zukunft planen zu können. Viele Kolleginnen und Kollegen müssen mit einem befristeten Arbeitsvertrag leben. Nach Angaben des Personalrats sind an der UMG 35% der Pflegenden befristet! Im Vergleich zu anderen Universitätskliniken ist dies ungeheuer viel.

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