Warnstreik
UMG: Jetzt warnSTREIKEN! Druck machen im Tarifkampf! Donnerstag 3.3.2011
verfasst am Mi, 02.03.2011Die Arbeitgeber haben auch bei den Tarifverhandlungen mit den Ländern am 24./25. Februar kein Angebot vorgelegt! Sie wollen erst ein Angebot vorlegen, wenn wir von unseren Forde-rungen abrücken. Damit wollen die Arbeitgeber die Verhandlungen unnötig in die Länge zie-hen. Dies müssen wir verhindern! Jetzt müssen alle den Arbeitgebern deutlich zeigen, was wir von dem Verhalten der Arbeitgeber halten und Druck machen! Wir rufen alle Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und PraktikantInnen zum Warnstreik auf.
Lest den ganzen Warnstreik-Aufruf als PDF:
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Tarifinfo: vorläufiges Ergebnis - Jetzt müsst ihr entscheiden!
verfasst am Di, 23.03.2010In der 4. Verhandlungsrunde am 22. 3. hat sich der UMG-Vorstand bewegt. Die unten dokumentierten Eckpunkte konnten von der ver.di-Verhandlungskommission als vorläufiges Ergebnis festgeschrieben werden.
Nun müssen die ver.di-Mitglieder und ihre Tarifkommission entscheiden, ob aus der Tarifeinigung ein Tarifvertrag wird.
Das ganze Tarifinfo könnt ihr hier als PDF-Datei runterladen:
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Betriebsinfo März 2010 | Tarifkonflikt am Klinikum Göttingen spitzt sich zu! Warnstreik jetzt?
verfasst am Mi, 17.03.2010Auch der 3. Verhandlungstag im Tarifkonflikt hat keine Annäherungen gebracht. Der Vorstand fordert weiterhin Lohnabsenkungen und Einsparungen auf dem Rücken der Beschäftigten und droht mit Ausgründung und Privatisierung weiterer Bereiche.
Deshalb werden wir vom 15. bis zum 18. März eine Beschäftigtenbefragung durchführen. Jetzt kommt es auf deine Entscheidung an: Bist du bereit, die Standards an der Klinik mit deiner Teilnahme an einem Warnstreik zu verteidigen?
Streikverbot? Ohne uns! Nachbetrachtung zum Streik im Frühjahr 2009 an der Uniklinik Göttingen
verfasst am Di, 15.12.2009Schon vor dem Streik im Februar 2009 hagelte es in einigen Bereichen Androhung disziplinarrechtlicher Schritte gegen KollegInnen, für den Fall, dass sie sich am Streik beteiligen würden. Betroffen waren vor allem MitarbeiterInnen im Zentral-OP. Viele verdi-KollegInnen gingen trotzdem raus und die Drohungen aus der Personalabteilung und dem Vorstand erwiesen sich jetzt als haltlos. Hier folgt eine Dokumentation und Bewertung des versuchten Streikverbots. Zum Runterladen als PDF:
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Respekt wird nicht geschenkt, sondern erkämpft!
verfasst am Fr, 20.02.2009Aufruf der Beschäftigten der Universitätsmedizin Göttingen zum ganztägigen Warnstreik am 25. Februar 2009 ab Beginn der jeweiligen Frühschicht
Aufruf zum regionalen Warnstreik- und Aktionstag am Mittwoch, 11.Februar 2009
verfasst am Di, 10.02.2009Für die Beschäftigten Universitätsmedizin Göttingen.
Nach unserem ersten erfolgreichen Streiktag am 3. Februar rufen wir euch nun zum nächsten Warnstreiktag auf. Erfreulicherweise konnten wir mit dem Vorstand für diesen Tag eine Notdienstvereinbarung abschließen. Ihr könnt sie unter www.region-s-o-n.verdi.de nachlesen.
Aktion Morgenröte – 29. Januar 2009
verfasst am Sa, 07.02.2009
Am Donnerstag, 29. Januar, verteilten Gewerkschaftsaktivistinnen und –aktivisten zu Frühschichtbeginn an die Kolleginnen und Kollegen den Warnstreikaufruf zum 3. Februar sowie die aktuellen Informationen zu den Notdienstverhandlungen der ver.di Verhandlungsgruppe mit dem Vorstand im Zusammenhang damit. Stimmung an allen Eingängen interessiert und offen. Es gibt einige Diskussionen mit GmbH Beschäftigten, warum sie leider am 3. nicht mitstreiken können, da sie mit ihrem Arbeitsvertrag in der Friedenspflicht sind.Aktionsbericht 3. Februar – Warnstreik am Uniklinikum Göttingen
verfasst am Do, 05.02.2009
An den ab fünf Uhr morgens aufgebauten Streikposten machten die Kolleginnen und Kollegen unmissverständlich deutlich, dass sie die Einschüchterungsversuche des Vorstands am Tag zuvor total daneben finden.Der Warnstreik am 3.2. war ein großartiger Auftakt
verfasst am Do, 05.02.2009Nachdem der Vorstand durch seine starre Haltung eine Notdienstvereinbarung unmöglich gemacht hatte, setzte er in seinem Newsletter am 2.2. noch einen drauf: Der Streik sei rechtswidrig und daher werde man bei Beteiligung am Streik trotz Dienstverpflichtung ggf. mit Abmahnungen und außerordentlichen Kündigungen reagieren. Dienstverpflichtungen ließ er massenweise für fast alle Beschäftigtengruppen bis hin zum Bauzeichner (natürlich unverzichtbar zur Vermeidung der Gefährdung von Patienten) aussprechen.
Pressemitteilung 4.2.09 Streik im Göttinger Klinikum
verfasst am Mi, 04.02.2009
Ver.di-Streikende sollen abgemahnt werden
Der Geschäftsbereichsleiter des Göttinger Klinikums hat am Tag nach dem gestrigen Streik eine ganze Reihe von Beschäftigten vorgeworfen, gegen ihre arbeitsvertraglichen Verpflichtungen verstoßen zu haben, indem sie sich am Dienstag am Streik beteiligt haben.
Nach „seiner Auffassung ist die Verweigerung der Arbeitsleistung …als eine gravierende Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten zu bewerten.“ Klaus Mosbach gibt den Beschäftigten innerhalb einer kurzen Frist Zeit dazu Stellung zu beziehen.
Dieses Schreiben ist nach
